Faire l'état des lieux de vos RH
L'outil "diagnostic RH" vous permet d'aller vers plus d'efficience en matière de ressources humaines.

Diagnostic RH

Objectifs
  • Disposer d’un véritable dispositif de gestion RH, bénéficier d’une démarche de diagnostic et d’accompagnement sur des thématiques ayant trait à la gestion du personnel et de l’organisation

 

  • Améliorer les performances économiques de l’entreprise et répondre aux nouvelles exigences réglementaires en matière de RH

Public
  • Chefs d'entreprise

  • DRH

Prestations
  • Phase 1 : entretien en face à face entre le consultant et le chef d’entreprise, pour passer en revue toutes les dimensions de la gestion des ressources humaines

  • Phase 2 : phase d’analyse réalisée par le consultant emploi-compétences, qui effectue la synthèse des données recueillies

  • Phase 3: présentation du livrable et définition des plans d’action proposant un ensemble d’axes de progrès, à discuter et à prioriser lors de l’entretien de restitution avec le chef d’entreprise

Les partenaires

Conseil Régional du Limousin

Coût
2000 € : Coût pris en charge par la CCI de la Creuse avec le concours financier du Conseil Régional du Limousin