Gérer les enjeux RH
Faites reconnaître vos compétences et/ou celles de vos salariés.

Valider votre expérience

Objectifs

La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) permet :


  • de se positionner sur le marché du travail

  • d'obtenir une promotion professionnelle (changement de rémunération, de statut),

  • de passer un concours ou poursuivre ses études pour lequel le diplôme est exigé,

  • d'obtenir de reconnaissance personnelle.

 

Public
  • salarié (CDI, CDD,…) 

  • non salarié (commerçant, artisan, travailleur indépendant,…) 

  • demandeur d’emploi 

  • toute personne souhaitant acquérir un diplôme, un titre homologué ou une certification.

Prestations

Phase diagnostic :


  • clarifier votre projet et vos objectifs professionnels,
  • évaluer la pertinence et la faisabilité de la démarche au regard de ces objectifs,
  • repérer un ou plusieurs diplômes accessibles et cohérents au regard de vos acquis et de votre expérience,
  • identifier d'éventuelles solutions alternatives.

 

Phase argumentaire :


  • comprendre et vous approprier la démarche de production de preuves,
  • identifier les compétences acquises au regard du référentiel du diplôme,
  • préparer la présentation écrite des réalisations probantes attendue pour le dossier de VAE,
  • vous entraîner à l'explicitation orale de ces réalisations en vue de l'entretien avec le jury.
Modalités pratiques

Entretiens individuels avec un consultant spécialisé.

Coût
Les modalités de la prestation sont fixées par deux conventions indépendantes correspondant respectivement à chacune des phases. Elles permettent la prise en charge financière des actions, par le plan de formation, ou dans le cadre du droit individue