Sécurité

Sauveteurs Secouristes du Travail (SST)

Objectifs

Le sauveteur secouriste du travail doit être capable d’intervenir efficacement face à une situation d’accident et, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention, de mettre en application ses compétences au profit de la santé et sécurité au travail.

Public

Personne susceptible d’intervenir en tant que « secouriste » au sein de son entreprise



Validation

Un certificat de sauveteur-secouriste du travail est délivré au candidat qui a participé à l'ensemble de la formation et fait l'objet d'une évaluation favorable. Le titulaire de ce certificat est réputé détenir l'Unité d'Enseignement "Prévention Secours Civique de niveau 1" (PSC 1) (arrêté du 5/12/2002 et article 4 de l'arrêté du 24/07/2007)

Durée
2 jours
Coût
380 € prix nets de toutes taxes
Date

Session 2020 : le 12, 13 mars 2020

Lieu
Guéret et La souterraine (pour la session de février)
Programme

Thème 1 – Le sauvetage secourisme du travail

Thème 2 – Rechercher les risques persistants pour protéger

Thème 3 – De "protéger" à "prévenir"

Thème 4 – Examiner la victime et faire alerter ou alerter

Thème 5 – De "faire alerter" à "informer"

Thème 6 – Secourir

  • La victime saigne abondamment
  • La victime s’étouffe
  • La victime se plaint de malaise
  • La victime se plaint de brûlures
  • La victime se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements
  • La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment
  • La victime ne répond pas mais elle respire
  • La victime ne répond pas, et ne respire pas

Thème 7 – Situations inhérentes aux risques spécifiques

On appelle risque spécifique, tout risque qui nécessite, de la part du SST, une conduite à tenir complémentaire ou différente de celle enseignée dans sa formation de base. L’avis du médecin du travail, dans ce domaine est particulièrement important.

Evaluation :

Evaluation continue tout au long de la formation. A l’issue de cette évaluation, un Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail sera délivré au candidat qui a participé à l’ensemble de la formation et a fait l’objet d’une évaluation favorable.

La périodicité des sessions de Maintien et d’Actualisation des Compétences (M.A.C.) est fixée à 24 mois.

Autres formations disponibles

3CTACA

Formation et aptitude des personnels utilisant des transpalettes automoteurs de manutention à conducteur
accompagnant (avec et sans élévation de charges).
Approche ergonomique des conditions de travail
  • Mener à bien une analyse de besoins débouchant sur une étude de poste,
  • Connaître les critères d'évaluation d'une activité de travail (ambiances physiques…)
Caces nacelle
  • Appréhender la conduite des chariots et les règles pour une utilisation en toute sécurité,
  • Connaître les règles de conduite,
  • Acquérir les gestes techniques de base,
  • Obtenir l'autorisation de...
Conduite à tenir en cas d'incendie
  • Acquérir une connaissance générale du risque incendie et de ses conséquences,
  • Etre capable d'intervenir efficacement en cas de sinistre en attendant l'arrivée des secours publics.
  • Respect des...
Conduite de chariots élévateurs (pour expérimentés)
  • Appréhender la conduite des chariots et les règles pour une utilisation en toute sécurité,
  • Connaître les règles de conduite,
  • Acquérir les gestes techniques de base,
  • Obtenir l'autorisation de...
Evaluation des risques professionnels et rédaction du document unique

 

identifier les dangers liés à l'activité de son entreprise

faire un inventaire

faire une analyse des risques sécurité et santé permettant d'écrire le document unique
Formation des membres du CHSCT (entreprises de moins de 300 salariés)

Développer l'aptitude à déceler et à mesurer les risques professionnels, ainsi que la capacité d'analyser les conditions de travail
HO BO : habilitation électrique du personnel non électricien

 

permettre au stagiaire d'effectuer des travaux d'ordre non électrique en présence d'ouvrage électrique en respectant les prescriptions de l'UTE C 18-510
La pénibilité au travail
  • Connaître le cadre législatif lié à la pénibilité
  • Identifier les facteurs de risque liés à la pénibilité
  • Comprendre la fiche individuelle d’exposition
  • Connaître le contenu de l’accord du plan...
Le référent sécurité
  • Maîtriser le cadre réglementaire, acquérir les outils, indicateurs, obligations diverses.
  • Identifier les acteurs internes et externes.
  • Évaluer les risques, proposer des mesures de prévention.
Les pratiques et qualité d'hygiène alimentaire (DRAAF)

 

comprendre et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en accord avec la règlementation en vigueur
Les risques psychosociaux : comprendre pour agir
  • Identifier, prévenir les risques psychosociaux
  • Repérer les conditions et facteurs d’émergence de ces risques dans l’entreprise
  • Donner des repères pour lancer le plan d’action d’une démarche de...
Maintien et actualisation des compétences SST (recyclage)
  • Maintenir les compétences du SST, définies dans le référentiel de formation, à un niveau au moins équivalent voire supérieur à celui de sa formation initiale.
  • Evaluer les compétences du SST face...
Maîtrise de l'hygiène alimentaire en restauration et du respect des guides des bonnes pratiques
  • Définir la sécurité alimentaire et son cadre réglementaire
  • Avoir une bonne connaissance des dangers dans les produits alimentaires
  • Acquérir les notions théoriques nécessaires à la mise en place...
Prévention des risques liés à l'activité physique - PRAP
  • Adapter les principes physiques d’un comportement rationnel aux réalités du travail
  • Identifier les risques pouvant entraîner des troubles musculo-squelettiques liés à la manipulation, au...
S.S.I.A.P. 1
  • Appliquer les règles de sécurité incendie
  • Appliquer la réglementation propre aux ERP et IGH
  • Assurer l’entretien des matériels de sécurité incendie
  • Effectuer l’extinction des feux naissants et...