Formation Fafih - partenaire programme spécial TPE

Permis de former : mise à jour

Objectifs

tl_files/cci-creuse/contenus/Formations/Fafih/Logo partenaire actions collectives Fafih 2016.jpg

Se mettre à jour sur les principales compétences clés :

Les règles du contrat d’alternance,

L’accueil, l’information, la communication,

L’encadrement et l’accompagnement,

L’évaluation,

Le transfert des compétences

Public

Tuteurs et maîtres d’apprentissage de la branche hôtels, cafés, restaurants, qui encadrent ou qui souhaitent encadrer un alternant en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage

Durée
4 heures
Coût
pris en charge par le FAFIH dans le cadre des actions collectives 2016
Date
Nous consulter pour connaître les prochaines dates.
Lieu
Centre de formation 8 avenue d’Auvergne 23000 GUERET
Programme

RAPPEL DES ENJEUX ET DES MODALITÉS DU TUTORAT

Les dimensions de la mission du tuteur et du maître d’apprentissage

Les conditions d’un accueil et d’une intégration réussis de l’alternant dans l’entreprise.

L’élaboration du programme de formation et l’organisation des activités de l’alternant.

Aider l’alternant dans l’exécution de son travail, transmettre des compétences et évaluer leur acquisition.

Suivre régulièrement l’activité de l’alternant.

Les relations tuteur ou maître d’apprentissage et référent des centres de formation.

TRAITEMENT DE DIFFICULTÉS PARTICULIÈRES

Selon la demande des participants en lien avec leur expérience propre

LES CONTRATS EN ALTERNANCE

Actualisation des connaissances sur les règles légales et conventionnelles régissant les contrats de formation en alternance dans le secteur HCR (cadre juridique, contrat de travail, forme et durée des contrats,…).

 

Méthodes pédagogiques

Pédagogie participative, contribution active des stagiaires, mises en pratique

Autres formations disponibles