Egalité femmes/hommes : la mixité au coeur du développement économique
Objectifs
- Sensibiliser à l'égalité entre les femmes et les hommes.
- Comprendre les mécanismes sous-jacents.
- Modifier et/ou améliorer ses comportements.
- Développer la place des femmes dans l'entreprise.
Public
Toute personne qui gère du personnel : manager et/ou chargé-e de ressources humaines.
Durée
1 jour
Coût
350 € nets de taxes /jour
Date
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Lieu
Brive/Guéret/Limoges
Programme
Module 1 : L’orientation professionnelle et la diversification du choix professionnel
- Notion de sexe, de genre, de sexualité
- Le principe d’égalité : dimension sociologique, psychologique, biologique, historique
- Stéréotypes de sexe
- L’orientation professionnelle
- Les enjeux de la mixité
- Le dispositif législatif français
- Etude de cas pratique
Module 2 : Les femmes dans l’entreprise
- Le plafond de verre
- Les actions à mettre en œuvre
- Femmes & pouvoir
- Accompagner par la formation
- Repérer les discriminations sexistes
- Le harcèlement sexuel
Module 3 : Rôle de l’entreprise & Label
- Cadre juridique
- Discours et argumentaire
- Le rapport de situation comparée
- Le label égalité
- Le suivi & l’évaluation
(Date de dernière mise à jour : 30/07/2020)