Gestion de la diversité

Egalité femmes/hommes : la mixité au coeur du développement économique

Objectifs
  • Sensibiliser à l'égalité entre les femmes et les hommes.
  • Comprendre les mécanismes sous-jacents.
  • Modifier et/ou améliorer ses comportements.
  • Développer la place des femmes dans l'entreprise.
Public

Toute personne qui gère du personnel : manager et/ou chargé-e de ressources humaines.

Durée
1 jour
Coût
350 € nets de taxes /jour
Date

Session 2021 - 1 : le 18 janvier 2021

Lieu
Brive/Guéret/Limoges
Programme

Module 1 : L’orientation professionnelle et la diversification du choix professionnel

  • Notion de sexe, de genre, de sexualité
  • Le principe d’égalité : dimension sociologique, psychologique, biologique, historique
  • Stéréotypes de sexe
  • L’orientation professionnelle
  • Les enjeux de la mixité
  • Le dispositif législatif français
  • Etude de cas pratique

 

Module 2 : Les femmes dans l’entreprise

  • Le plafond de verre
  • Les actions à mettre en œuvre
  • Femmes & pouvoir
  • Accompagner par la formation
  • Repérer les discriminations sexistes
  • Le harcèlement sexuel

 

Module 3 : Rôle de l’entreprise & Label

  • Cadre juridique
  • Discours et argumentaire
  • Le rapport de situation comparée
  • Le label égalité
  • Le suivi & l’évaluation

 

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(Date de dernière mise à jour : 30/07/2020)