Gestion de la diversité

Stéréotypes et préjugés : de l'accueil au management

Objectifs
  • Sensibiliser aux stéréotypes et préjugés.
  • Comprendre les conséquences.
  • Modifier et/ou améliorer ses comportements.
Public

Toute personne qui gère du personnel : manager, chargé-e de ressources humaines.

Durée
1 jour
Coût
350 € nets de taxes /jour
Date
Nous consulter pour connaître les prochaines dates.
Lieu
Brive/Guéret/Limoges
Programme

Module 1 : Stéréotypes & préjugés

  • Définition, notions, culture, éducation
  • Identifier les catégories de stéréotypes et leurs incidences
  • Analyser les situations freinées par les stéréotypes


Module 2 : Reconnaitre et agir

  • Approche psychologie cognitive/ Illusions et interprétations
  • Conscient/Inconscient/Outils et bonnes pratiques
  • Incidents critiques/Sources de conflits /Cadre juridique


Module 3 : Mise en situation

  • Situations de travail et réaction
  • Reformulation et solution
 
 
(Date de dernière mise à jour : 30/07/2020)

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