Gestion de la diversité

Mots-clés :

Présentation

La CCI de la Creuse vous propose une nouvelle série de formations liées à la gestion de la diversité : sexe, génération, religion...

Formations disponibles

Bénéficiaires de l'obligation d'emploi : recrutement et management
  • Intégrer l'obligation d'emploi dans sa politique diversité.
  • Comprendre les enjeux liés à l'emploi des personnes handicapées dans son entreprise.
  • Identifier les pratiques à risques et avoir une...
Egalité femmes/hommes : la mixité au coeur du développement économique
  • Sensibiliser à l'égalité entre les femmes et les hommes.
  • Comprendre les mécanismes sous-jacents.
  • Modifier et/ou améliorer ses comportements.
  • Développer la place des femmes dans l'entreprise.
Etre acteur de la diversité, lutter contre les discriminations
  • Sensibiliser à la discrimination.
  • Comprendre les mécanismes sous-jacents.
  • Modifier et/ou améliorer ses comportements.
  • Appréhender le management de la diversité.
Intergénérationnel : un levier à exploiter
  • Comprendre pourquoi les différentes générations pensent et se comportent comme elle le font.
  • Améliorer la coopération et l'efficacité dans les situations intergénérationnelles.
  • Prendre en compte...
Manager le fait religieux
  • Comprendre et appréhender le fait religieux au travail.
  • Découvrir la réalité et le sens des comportements religieux au travail.
  • Tenir compte de cette dimension dans son entreprise et dans son...
Stéréotypes et préjugés : de l'accueil au management
  • Sensibiliser aux stéréotypes et préjugés.
  • Comprendre les conséquences.
  • Modifier et/ou améliorer ses comportements.