Discrimination - Harcèlement Moral et Risques Psychosociaux

Objectifs

• Comprendre le lien entre discrimination, harcèlement moral et risques psychosociaux
• S'approprier des méthodes et outils pour mettre en œuvre une politique de prévention efficace permettant d’assurer le bien-être des collaborateurs

Programme

• Le Contexte
  • Enjeux, définitions, processus, conséquences
• Le Cadre Réglementaire
• Prévenir et Réagir
• Moments d'Échanges et de Réflexion Collective
• Création d'une Charte sur le Harcèlement Moral

Voir notre engagement qualité