Le Comité Social et Economique est une instance unique de représentation du personnel présent dans les entreprises d'au moins 11 salariés. Il est garant de la bonne application du code du travail, les membres doivent faire remonter les réclamations des salariés, il est donc important de se former aux différents sujets qui peuvent être abordés.
- Historique et organisation de la prévention, - Réglementation du travail, - Les acteurs internes et externes de la prévention, - Analyse a priori des risques professionnels : le Document Unique, - Les indicateurs santé Sécurité, - Diagnostic de situation du niveau de la sécurité dans l'entreprise, - L'étude statistique des accidents, - L'enquête accident, - Le compte-rendu d'accident, - L'analyse des accidents : la méthode de l'arbre des causes.
- Prévention passive et prévention active, - Prévention technique, organisationnelle et humaine, - Intégration de la sécurité, - Détection précoce des accidents.
- Diagnostic préalable : les outils de mesure, - Etude de cas, - Le CSE et l'amélioration des conditions de travail, - Les ambiances de travail (bruit…..), - Aménagement des locaux, - Le risque incendie, - Le risque chimique, - Le risque électrique, - Les risques spécifiques à l’entreprise (entretien préalable avant le début de la formation).
Modifié le 10/04/2025